volkswagen navarra eleva en 3.900 coches su previsión de producción para 2010, hasta 325.226 unidades

Volkswagen Navarra ha decidido aumentar su producción prevista para este año en 3.900 coches, con lo que alcanzará un total de 325.226 unidades del modelo Polo, según informó hoy la dirección de la fábrica al comité de empresa. PAMPLONA, 18 (EUROPA PRESS) Volkswagen Navarra ha decidido aumentar su producción prevista para este año en 3.900 coches, con lo que alcanzará un total de 325.226 unidades del modelo Polo, según informó hoy la dirección de la fábrica al comité de empresa. El delegado de CCOO en el comité de empresa Txetxu Rodríguez valoró, en declaraciones a Europa Press, que "todo lo que sea incremento del programa de producción, es un avance en una situación de crisis y de convulsión de los mercados". "Que en Volkswagen Navarra estemos incrementando programas y estemos haciendo más coches que nunca es una satisfacción y un hito importante", aseguró. En cuanto a la situación de la negociación del convenio colectivo con la empresa, Rodríguez destacó que "hay un volumen importante de inversión que garantiza sobre todo el futuro de la fábrica, el mantenimiento de la planta de Pamplona como fábrica líder del Polo". "El volumen de inversiones va en el camino que nosotros pedimos de garantizar el futuro a corto y medio plazo de la propia planta", añadió. Por otro lado, apuntó que "se avanza poco" en los temas de "empleo y salario". "Nosotros hablamos de creación de empleo, un campo en el que tendremos que seguir discutiendo y avanzando", defendió. Así, Rodríguez explicó que en la negociación del convenio se tendrá que ver "dónde se sitúa ese incremento de empleo, con creación de empleo fijo, no de empleo eventual". En concreto, Rodríguez abogó por "acabar con esta rotación abusiva de la contratación eventual que se estaba dando fundamentalmente durante 2009 y lo que va de 2010". Según expuso, el comité de empresa entiende que "hay una necesidad real de ajuste de la plantilla a lo que son las producciones actuales y a lo que es la necesidad real del cumplimiento de los derechos de la propia plantilla".

>> COMPARTE EL ARTÍCULO EN ... <<