MADRID, 14 (EUROPA PRESS)
Iveco España se ha convertido en una empresa pionera en el sector de automoción al implantar el sistema de formación dual en los procesos de aprendizaje de los nuevos profesionales, con enseñanza en centros de formación profesional o institutos y, al mismo tiempo, en la empresa.
El nuevo programa de formación tendrá una duración de dos años y es fruto de un acuerdo entre la empresa y la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid. Los primeros alumnos iniciaron su formación el pasado 8 de enero, 20 en la especialidad de automoción y 3 en mecatrónica (electricidad, electrónica y mecánica).
Estos 23 alumnos fueron seleccionados por Iveco y la Consejería de Educación entre las solicitudes recibidas y seguirán un proceso de formación, combinando la formación teórica en los centros con las prácticas en la factoría de Iveco en Madrid, hasta finales de abril.
Durante este proceso los alumnos estarán dados de alta en la Seguridad Social y recibirán una compensación económica por sus prácticas, similar a una beca.
El objetivo de ese programa es ofrecer una mejor integración entre la enseñanza teórica y la realidad industrial, acortar los tiempos de aprendizaje y ofrecer una formación especializada, acorde con la demanda real de las empresas.
La planta de Iveco en Madrid es el centro de excelencia mundial de camiones pesados para el grupo y produce en exclusiva los modelos Trakker, de obras, y Stralis, de carretera. El pasado mes de septiembre inició la producción en serie del nuevo Stralis Hi-Way, reconocido con el premio "Truck of The Year 2013", que ha supuesto una inversión de 70 millones de euros en la factoría para su lanzamiento industrial.
