NUEVA YORK, 15 (EUROPA PRESS)
El presidente y consejero delegado de Ford, Alan Mulally, percibió el pasado año una remuneración del 20,95 millones de dólares (unos 16,24 millones de euros al cambio actual), lo que supone una reducción del 29% en relación con el ejercicio anterior, según la comunicación remitida por la empresa a la Securities and Exchange Commission (SEC).
Este descenso de los emolumentos del primer ejecutivo de Ford se explica por la reducción de la retribución variable, ligada a diferentes objetivos de la empresa, en relación con parámetros como los resultados operativos o la reducción de costes.
Mulally percibió en 2012 dos millones de dólares (1,55 millones de euros) de salario fijo, cifra idéntica a la contabilizada en 2011. La retribución variable fue de 1,32 millones de dólares en efectivo (1,02 millones de euros), con un descenso del 27,4%.
La mayor partida corresponde a la retribución en acciones de Ford, que alcanzó en 2012 un total de 6,82 millones de dólares (5,28 millones de euros), prácticamente la mitad que en el ejercicio anterior. Además, el ejecutivo recibió opciones sobre acciones valoradas en 7,49 millones de dólares (5,8 millones de euros), igual que en 2011.
La retribución de Mulally se completa con 2,62 millones de dólares (2,03 millones de euros) correspondientes a un plan de incentivos y con 680.809 dólares (527.775 euros) en el capítulo "otras retribuciones".
Por su parte, William Clay Ford Jr., presidente de la corporación y biznieto de su fundador, Henry Ford, se embolsó el pasado año un total de 14,8 millones de dólares (11,5 millones de euros), un 2,6% más que en 2011.
