VITORIA, 12 (EUROPA PRESS)
El secretario general de CC.OO. en Michelin España, Iñaki Leniz, ha calificado de "buena noticia" el acuerdo laboral alcanzado esta semana entre el Comité intercentros y la dirección de Michelin, ya que "permite el mantenimiento del empleo existente en las fábricas".
En declaraciones a Europa Press, Leniz ha hecho referencia al acuerdo alcanzado por la mayoría sindical en Michelin --CCOO, UGT y CSI-F-- y la dirección de la compañía este pasado miércoles para garantizar el empleo en las cuatro plantas que la empresa tiene en el Estado.
Para Leniz, este acuerdo "da salida" a una situación "muy comprometida" con el empleo, ya que en los últimos cuatro años --con la excepción de dos talleres-- los niveles productivos de la firma han registrado un "descenso importante", lo que "genera un excedente de trabajadores". "Este acuerdo nos permite el mantenimiento del empleo existente en las fábricas. Es una buena noticia", ha defendido.
Asimismo, ha explicado que el "alma" del acuerdo se basa en el principio sindical de reparto de trabajo existente para "poder seguir trabajando todos". De esta forma, el denominado "nuevo sistema variable" posibilita a la empresa adaptar el horario a las necesidades de producción.
En concreto, ha informado de que, por ejemplo, los empleados que cobran un suplemento por trabajar durante los fines de semana, podrán recibir la orden de trabajar de lunes a viernes y dejar de cobrar el citado plus. Además, la empresa podrá recurrir a turnos "intensivos" en el caso de que la producción se recupere.
"Esto va a garantizar que, a la vez que se mantiene el empleo existente en las fábricas, sigamos siendo atractivos para que nos traigan producciones a las fábricas", ha defendido.
Para el representante de CC.OO., este acuerdo supone dar "más flexibilidad" a la empresa para que en periodos de baja producción, la firma "no tenga que recurrir a Expedientes de regulación o medidas más extremas, y pueda ser capaz de regular este tipo de situaciones".
