Coincide con el cuarto día de huelga general convocado por los comités de empresa de las plantas de Puente San Miguel y Basauri
SANTANDER, 24 (EUROPA PRESS)
La cuarta reunión de negociación del ERE y el despido colectivo de más de medio millar de trabajadores planteado por Bridgestone en sus fábricas de Puente San Miguel (211 despidos) y Basauri (335) ha concluido este jueves "sin avances", según el comité de empresa.
El encuentro ha coincidido con el cuarto día de huelga general convocado por los comités de las dos plantas en Cantabria y País Vasco, que han vuelto a exigir un plan de viabilidad para sus fábricas.
El presidente del órgano sindical de la fábrica cántabra, Luis Ruiz Eguren (UGT-FICA), ha criticado que en la reunión "la empresa se ha centrado en presentarnos un plan de recolocación para las personas afectadas, que es algo perceptivo por ley, pero siguen sin querer oír hablar de un plan de viabilidad de futuro".
Por ello, ha matizado que los representantes sindicales han "recriminado a la empresa que no muestre la más mínima predisposición" a presentar un plan de viabilidad y poner encima de la mesa "alguna medida concreta más allá de lo que han planteado, que no deja de ser una situación de mínimos para las personas afectadas".
Asimismo, el sindicalista ha agregado que "no nos vale que la empresa simplemente nos diga que no va a cerrar ninguna de las dos plantas", sino que "queremos un plan industrial de futuro". Y ha aclarado que, tras los tres días de huelga convocados esta semana hasta el sábado día 26, "analizaremos las medidas a adoptar para revertir esta situación y poder tener una negociación efectiva".
Por otro lado, el presidente del comité de empresa ha recordado que quedan pendientes tres reuniones de negociación --30 de abril y 5 y 6 de mayo--, aunque se puede prorrogar si "la negociación muestra avances reales".
"No podemos admitir un ERE como éste en una planta viable y que se castigue a más de 200 familias", ha subrayado el sindicalista, que ha criticado que haya foros de negociación sobre el futuro de la fábrica "en los que no se nos permite participar a los sindicatos".
Al respecto, ha denunciado que "cualquier negociación, y más de un ERE tan salvaje en despidos, no puede hacerse a espaldas de los legítimos representantes de los trabajadores". "Lo contrario; dice muy poco de la verdadera transparencia de esa negociación porque sin los sindicatos en realidad no hay diálogo".
