El plan industrial de Nissan para su factoría de Avila contempla una inversión de 170 millones de euros y la reducción de la plantilla hasta 500 efectivos, lo que supondría eliminar unos 150 puestos de trabajo, informó hoy MCA-UGT. MADRID, 18 (EUROPA PRESS) El plan industrial de Nissan para su factoría de Avila contempla una inversión de 170 millones de euros y la reducción de la plantilla hasta 500 efectivos, lo que supondría eliminar unos 150 puestos de trabajo, informó hoy MCA-UGT. La dirección y los sindicatos de la factoría abulense retomaron hoy las negociaciones sobre el programa industrial planteado por la compañía y sobre el convenio colectivo, con el objetivo de alcanzar un acuerdo antes del próximo 5 de mayo. En este contexto, la empresa precisó que su propuesta supone una inversión de 170 millones de euros en la fábrica, destinada tanto a la adaptación de las instalaciones para posible la fabricación de un nuevo modelo a partir de 2015, como a la renovación de la familia de motores. El plan, como ya avanzó Nissan, prevé asimismo reducir la plantilla a 500 trabajadores, si bien UGT reclamó que el número de efectivos se sitúe como mínimo en 550 empleados. Además, el sindicato pide que se concrete la fecha para la asignación del nuevo producto y que la empresa se comprometa a cumplir íntegramente su propuesta. Asimismo, este plan propone un programa de prejubilaciones en los mismos términos que el alcanzado en la planta de la Zona Franca de Barcelona para todos los empleados que el 31 de marzo tengan 55 años de edad o más. Además, también contempla un plan de bajas incentivadas, al que se pueden acoger los trabajadores antes del próximo 9 de abril. Por otro lado, UGT señaló que, en relación con el convenio colectivo, la empresa plantea una contención salarial para su planta de Avila, así como un aumento de los días de flexibilidad y de sus modalidades y la modificación de la Prima por reducción de absentismo y de los complementos por incapacidad temporal.
